O Los Angeles Times tornou-se mais um meio a promover discussões sobre o comportamento de seus funcionários – no caso específico, os jornalistas – em mídia social. O comitê de princípios e práticas da publicação enviou um comunicado interno – depois disponibilizado de forma inteligente na web – para esclarecer dúvidas a respeito do caminho que o LA Times promove em plataformas sociais participativas #
Pelo que vi no comunicado, o site noticioso está preocupado com a integridade do veículo. Logo, pediu cuidado aos profissionais no momento em que ingressam a uma página do Facebook, por exemplo, ou confirmação de fontes a partir de entrevistas que são iniciadas em rede. #
Não tem nenhuma intenção em tornar-se autoritário e proibir o uso de ferramentas sociais por parte de seu grupo de funcionários, como a ESPN e a Bloomberg. #
O discurso protagonizado pelo LA Times é necessário, reflexivo e com um asterisco de polêmico, mas vai bem na linha de discurso que o apresentador Luciano Huck evidenciou a mim durante uma entrevista em VEJA: a falta de bom senso de algumas pessoas ao produzir um conteúdo e distribuí-lo em rede. #
Agora, a publicação se junta ao Washington Post, ESPN, Bloomberg, AP, Globo e Folha de São Paulo para formar-se, até o momento, o conjunto de empresas jornalísticas que produzem restrições de produção de conteúdo e interação em mídia social. #
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